Capacitación

La definición de capacitación o de desarrollo de personal implica todas aquellas actividades que se realizan en un negocio y busca mejorar la actitud, los conocimientos, las habilidades y las conductas del personal en términos generales. Los programas de capacitación pueden ser determinantes a la hora de captar talento y retenerlo.

Es importante invertir en formar a tus empleados para que estén al día del sector en el que opera la empresa, por otro lado la capacitación profesional son certificados que pueden obtenerse a la hora de realizar una serie de profesiones que pueden ser vitales a la hora de contratar o de evaluar un posible nuevo trabajador.

¿Cuáles son los tipos de capacitación que existen?

Encontramos dos categorías principales a la hora de clasificar la capacitación del personal, en función del tipo de capacitación y en función de los modelos, el primero de ellos se divide en:

• Capacitación en función del puesto de empleo

• Capacitación en función del puesto del empleado

• Capacitación según el grado de formalidad

¿Cuáles son los beneficios de capacitar a tu personal?

1. Contar con un equipo más productivo

2. Obtener personal altamente cualificado

3. Tener un equipo con mayor capacidad de adaptación

4. Incremento de la motivación laboral

5. Aumento del sentimiento de pertenencia a la empresa